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  • 别让员工成为企业最熟悉的陌生人

    人力知识别让员工成为企业最熟悉的陌生人

    最近听身边创业的不少朋友抱怨到自己员工的流失率高,难以留住,对公司的发展影响太大。我告诉他们现代90后员工离职高的一个主要原因则是他们对公司的归属感偏低。 何为归属感?指的员工经过在企业一段时期的工作学习后,在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、使命感和成就感,这些感觉......

    2021-05-20人力知识

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  • 【案例分析】提出辞职的第二天就让员工离职,合法吗?

    人力知识【案例分析】提出辞职的第二天就让员工离职,合法吗?

    案例:2015年6月25日,唐纳德向公司提交《解除劳动合同申请书》,其内容为“本人唐纳德,因个人原因,申请解除劳动合同。次日,公司做出《终止(解除)劳动合同通知书》,主要内容是现因员工首先提出后协商一致于2015年6月26日解除。2015年7月6日,唐纳德通过EMS邮寄一份《关于......

    2021-04-24人力知识

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  • 女职工怀孕了,用工单位能否将其退回劳务公司

    人力知识女职工怀孕了,用工单位能否将其退回劳务公司

    目前,有不少企业在使用劳动力时,不是自己直接与劳动者签订劳动合同,而是通过第三方劳务公司与劳动者签订劳动合同。第三方签订劳动合同后,让劳动者在用工单位工作。今天,我们来讨论一下,签订第三方劳动合同的女职工,如果怀孕了,能否被用工单位退回劳务公司呢?关于第三方的劳动合同,目前主要有......

    2021-04-24人力知识

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  • 关于组织实施2021年度经营性人力资源服务机构开展公共就业服务资质认定有关工作的通知

    人力知识关于组织实施2021年度经营性人力资源服务机构开展公共就业服务资质认定有关工作的通知

    各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局:为贯彻落实《关于印发<鼓励职业中介机构开展公共就业服务的职业介绍补贴试行办法>的通知》(京人社办发[2009]113号)等有关文件精神,现就2021年度经营性人力资源服务机构(以下简称“经营性机构”)开展公共就业......

    2021-04-24人力知识

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  • 习近平在博鳌亚洲论坛2021年年会开幕式上发表主旨演讲

    人力知识习近平在博鳌亚洲论坛2021年年会开幕式上发表主旨演讲

    习近平在博鳌亚洲论坛2021年年会开幕式上发表主旨演讲倡议亚洲和世界各国回应时代呼唤,携手共克疫情,加强全球治理,高质量共建“一带一路”,朝着构建人类命运共同体方向不断迈进新华社北京4月20日电 博鳌亚洲论坛2021年年会开幕式20日上午在海南博鳌举行,国家主席习近平以视频方式发......

    2021-04-24人力知识

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  • 人力资源社会保障部公布2021年第一批拖欠劳动报酬典型案件

    人力知识人力资源社会保障部公布2021年第一批拖欠劳动报酬典型案件

    一、河北省查处河北泰宁物业服务有限公司拖欠劳动报酬案河北泰宁物业服务有限公司,统一社会信用代码:91130105MA07QUH131;地址:河北省石家庄市新华区和平西路100号;法定代表人:丁洪涛。2021年1月,河北省邢台市隆尧县人力资源和社会保障局接到投诉,反映该公司存在拖欠......

    2021-04-24人力知识

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  • 时间管理:做自己的主人

    人力知识时间管理:做自己的主人

    时间管理的本质与目的❝ 我们无法管理时间,能管理的只有我们自己。——《和时间做朋友》❞时间是线性的,"人不可能两次踏进同一条河流"。时间的存量是既定的,时间的管理,本质上是管理自己利用时间的效率和质量,最后落实到的地方,是自身习惯的重塑。当然,时间管理不是把自......

    2021-04-23人力知识

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  • 创业,你真的准备好了吗

    人力知识创业,你真的准备好了吗

    近几年互联网为创业营造了一股不小的东风,大数据、物联网、云计算、人工智能、区块链等概念孕育出种种创业机会,而政府层面对“大众创业,万众创新”的呼吁也使创业热潮持续不断:在总体层面,创业人数上,据国家发改委今年6月统计数据,全国返乡创业人员已超过800万。企业数量及新增注册发展态势......

    2021-04-23人力知识

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  • 从人的需求与动机谈员工激励

    人力知识从人的需求与动机谈员工激励

    激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的前提是对人的需求和行为动机有一定的把握。人的需求与动机:基于不同人性假设理论需求不同于需要。需要,心理学上的定义是人基于天性表现出的对内外部环境的欲求,而需求则......

    2021-04-23人力知识

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  • 人才资源管理的敏捷力

    人力知识人才资源管理的敏捷力

    什么是敏捷力?敏捷力是一种动态能力。敏捷(Agile)原本是软件开发领域的专业词汇,用以指导软件迭代开发的工作原则,《敏捷软件开发宣言》(Manifesto for Agile Software Development)中阐述了四个核心价值观:个体和互动高于流程和工具、工作的软件......

    2021-04-23人力知识

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